El 5-Segundo truco para objetivos del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo
La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la plazo y la firma del representante legal de la ordenamiento. Contiene los siguientes puntos:Se deben describir, identificar y resumir la historia de los riesgos presentes en la organización por cada uno de los trabajadores, tanto de las enfermedad